{"id":1491,"date":"2023-03-22T01:50:31","date_gmt":"2023-03-22T01:50:31","guid":{"rendered":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/?p=1491"},"modified":"2023-03-22T01:55:00","modified_gmt":"2023-03-22T01:55:00","slug":"pesquisa-mostra-que-86-das-trabalhadoras-negras-ja-sofreu-racismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/?p=1491","title":{"rendered":"Pesquisa mostra que 86% das trabalhadoras negras j\u00e1 sofreu racismo"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1491\" class=\"elementor elementor-1491\" data-elementor-settings=\"[]\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-section-wrap\">\n\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7f979f4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7f979f4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-de124d6\" data-id=\"de124d6\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-175bb8e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"175bb8e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! 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Isso demonstra a import\u00e2ncia de se promover a igualdade racial e combater todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o, viol\u00eancia e exclus\u00e3o social, para que todos possam desfrutar plenamente de seus direitos humanos.<\/strong><\/em><\/p><div class=\"flex-1 overflow-hidden\"><div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ipoov-79elbk h-full dark:bg-gray-800\"><div class=\"react-scroll-to-bottom--css-ipoov-1n7m0yu\"><div class=\"flex flex-col items-center text-sm dark:bg-gray-800\"><div class=\"group w-full text-gray-800 dark:text-gray-100 border-b border-black\/10 dark:border-gray-900\/50 bg-gray-50 dark:bg-[#444654]\"><div class=\"text-base gap-4 md:gap-6 md:max-w-2xl lg:max-w-2xl xl:max-w-3xl p-4 md:py-6 flex lg:px-0 m-auto\"><div class=\"relative flex w-[calc(100%-50px)] flex-col gap-1 md:gap-3 lg:w-[calc(100%-115px)]\"><div class=\"flex flex-grow flex-col gap-3\"><div class=\"min-h-[20px] flex flex-col items-start gap-4 whitespace-pre-wrap\"><div class=\"markdown prose w-full break-words dark:prose-invert light\"><p>Hoje, dia 21 de mar\u00e7o, \u00e9 comemorado o Dia Internacional de Luta pela Elimina\u00e7\u00e3o da Discrimina\u00e7\u00e3o Racial. Uma pesquisa realizada pela consultoria Trilhas de Impacto revelou que 86% das mulheres negras que participaram do estudo j\u00e1 sofreram casos de racismo nas empresas em que trabalham.<\/p><p>A pesquisa intitulada \u201cMulheres negras no mercado de trabalho\u201d foi realizada atrav\u00e9s do LinkedIn, com a participa\u00e7\u00e3o de 155 mulheres entre 19 e 55 anos, sendo a maioria entre 30 e 45 anos. Entre as participantes, mais de 50% possuem n\u00edvel superior e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, enquanto 13,5% t\u00eam mestrado ou doutorado, e 24,5% conclu\u00edram o ensino superior. As \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o das entrevistadas incluem educa\u00e7\u00e3o, recursos humanos, tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, telemarketing, rela\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, administra\u00e7\u00e3o e com\u00e9rcio. Os dados foram coletados entre 2021 e 2022.<\/p><p>Juliana Kaizer, diretora-presidente da consultoria, destacou que todas as entrevistadas possuem forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e est\u00e3o formalmente empregadas, o que para ela \u00e9 um dado relevante. Ela tamb\u00e9m ressaltou que o fato de ter n\u00edvel superior n\u00e3o impede que as pessoas sofram racismo, o que considera assustador. Juliana, que \u00e9 mulher negra e pesquisadora, \u00e9 professora em cursos de responsabilidade social e sustentabilidade, aluna de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e conselheira da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Recursos Humanos do Rio de Janeiro.<\/p><p>A pesquisa realizada por Juliana revela a realidade das mulheres pretas e pardas no mercado de trabalho, desmistificando a ideia da democracia racial e destacando a exist\u00eancia de racismo mesmo entre pessoas com alto n\u00edvel de educa\u00e7\u00e3o. Os dados mostram que muitas mulheres precisam explicar sobre seus cabelos no ambiente profissional e s\u00e3o confundidas com faxineiras, mesmo tendo ensino superior completo e p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o. Mais de 50% das entrevistadas relataram que a cor da pele e o lugar onde moram foram perguntados durante entrevistas online no processo seletivo. A pesquisa tamb\u00e9m revelou que mulheres negras n\u00e3o crescem na carreira profissional no Brasil, mesmo tendo boa forma\u00e7\u00e3o, e que empresas criam cargos para justificar sal\u00e1rios maiores para homens brancos que desempenham a mesma fun\u00e7\u00e3o que mulheres negras. Juliana espera que as empresas fiquem constrangidas com os resultados da pesquisa e tomem medidas para mudar esse quadro.<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pesquisa mostra que 86% das trabalhadoras negras j\u00e1 sofreu racismo De acordo com uma pesquisa, 86% das trabalhadoras negras relataram ter sofrido casos de racismo. Isso demonstra a import\u00e2ncia de se promover a igualdade racial e combater todas as formas de discrimina\u00e7\u00e3o, viol\u00eancia e exclus\u00e3o social, para que todos possam desfrutar plenamente de seus direitos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"elementor_canvas","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1491"}],"collection":[{"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1491"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1497,"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1491\/revisions\/1497"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/quimicositapetininga.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}